أنواع العلاقات العامة وأهم أهدافها وكيفية تحقيقها وقياس نجاح إستراتيجياتها

لأن الأنسان بطبيعته إجتماعي من المهم بناء علاقة بين الشركة والعالم الخارجي ومعرفة أنواع العلاقات العامة.

لزيادة عدد الشركات ورغبة الشركات في التوسع من خلال أفتتاح فروع أخرى للشركة.أصبحت الشركات في حاجة لزيادة أعداد متابعينها بإستخدام أنواع العلاقات العامة المختلفة.

لذلك ظهرت الحاجة لبناء علاقات قوية بين الشركات والجمهور الخارجي من خلال إنشاء قسم مختص في الشركة وهو قسم العلاقات العامة.

وهي أنسب طريقة للبقاء بصورة إيجابية في أذهان العملاء.

ولأهمية قسم العلاقات العامة لدى الشركات سنتعرف على أنواع العلاقات العامة وكيفية تحقيق أهدافها وقياس نتائجها.

ما هي أنواع العلاقات العامة؟ “Public Relations”

العلاقات العامة هي الإستراتيجيات من الأنشطة والعلاقات التي تقوم بها الشركة أو المؤسسة من أجل تحقيق هدف محدد وهو الوصول إلى الجمهور.

ويمكن تعريفها أيضاً أنها:

الأنشطة التي تقوم بها الشركة أو المؤسسة من خلال وسائل التواصل المختلفة، مع الجمهور أو العملاء،
لبناء علاقة بين العملاء والشركة وإيصال صورة إيجابية عن الشركة.

وتقوم هذه العلاقة بين العملاء والشركة من خلال قسم العلاقات العامة وهو القسم المختص بتلك المهمة عن طريق مهام مختلفة.

فهي فن وطريقة إختيار الوسائل المناسبة للتواصل مع الجمهور مع الإلتزام بمبادئ العلاقات العامة.

حتى تتحقق الأستفادة من قسم العلاقات العامة في شركتك أو تتعلم مسئولياتك كموظف علاقات عامة، أنت بحاجة إلي فهم ودراسة جميع جوانب العلاقات العامة.

سواء كنت تبحث عن وظيفتك بهذا القسم أو تريد إضافته إلى أقسام شركتك

أنواع العلاقات العامة:

لأن نجاح العلاقات العامة يبدأ من العاملين بالشركة، عليك أن تتعرف على أنواع العلاقات العامة في الشركة.

تنقسم أنواع العلاقات العامة في الشركات إلي نوعين وهما:

  1. العلاقات العامة الداخلية.
  2. العلاقات العامة الخارجية.

لكل نوع منهما مهامه وأدواره الخاصة به التي تساهم بدورها في تحقيق خطط واستراتيجيات الشركة.

أولاً: العلاقات العامة الداخلية:

هذا النوع من أنواع العلاقات العامة الداخلية لا تقل أهميته عن العلاقات العامة الخارجية نظراً لأن بداية النجاح تنشأ من داخل الشركة أو المؤسسة أولاً.

في هذا النوع تقوم المؤسسة أو الشركة من الداخل بتطوير مفاهيم الموظفين وأدراكهم بمهام وأنشطة الشركة من خلال

  • توضيح أهداف الشركة للموظفين وتوضيح دور كل موظف منهم في تحقيق كل هدف ومساعدتهم في فهم كيفية الوصول للهدف.
  • مشاركة الموظفين بالشركة في وضع الأهداف من خلال سماع إقتراحاتهم وأفكارهم والتي من الممكن أن تكون مفيدة للمؤسسة نتيجة لخبراتهم.
  • بناء وتقوية علاقة الموظفين بالشركة ومشاركتهم في القرارات لزيادة ثقتهم في الشركة وبالتالي زيادة فرصة إستمرارهم في العمل بها وزيادة إصرارهم على تحقيق أهداف الشركة.
  • تقوية علاقة الموظفين بالشركة لتحسين أدائهم وأيضاً لتحفيز الموظفين بالشركة على تحسين صورة الشركة وإظهارها بصورة إيجابية لدى العملاء
  • الإهتمام بالموظفين بالشركة ومعرفة إحتياجاتهم وتلبيتها.
  • إبقاء العاملين بالشركة على علم بجميع أمور الشركة من أنشطة أو إيجابيات أو سلبيات تمر بها الشركة.
  • تشجيع الموظفين بالشركة على نتائج أعمالهم وتحقيقهم لأهداف الشركة.
  • تكليفهم بالمهام المناسبة لهم ولوظيفتهم والإبتعاد عن المهام الخارجه عن إطار عملهم وقدراتهم.

كل تلك الخطوات عند قيام المؤسسة بتنفيذها، تساهم بها في عكس صورة جيدة عن الشركة وبالتالي زيادة نجاحها.

ثانياً: العلاقات العامة الخارجية:

العلاقات العامة الخارجية للشركات والمؤسسات هي كل ما تقوم به الشركة خارجياً من أنشطة لتقوم بتقوية علاقة الشركة بالجمهور .

العلاقات الخارجية للشركة بالجمهور مثل:

  1. الأنشطة الخارجية
  2. علاقة الشركة بوسائل التواصل الخارجية مثل الإعلام والصحافة
  3. إستقبال العملاء وضيوف الشركة
  4. إقامة الندوات الخارجية
  5. الحفاظ على البقاء على اتصال بالوسائل الإعلامية الخارجية بطريقة إيجابية.

‘إستخدام تلك الوسائل لبناء علاقات عامة خارجية يساعد شركتك في البقاء بأذهان الجمهور وتقوية سمعة شركتك وزيادة أرباحها.

كيفية إستخدام أدوات العلاقات العامة الخارجية في بناء علاقات الشركة:

لأن بناء علاقة الشركة الخارجية يحدث من خلال تواصل الشركة مع الجمهور لذلك، تقوم الشركة بإستخدام هذة الأدوات للقيام بتلك العملية وهي:

  • الأنشطة الخارجية:

تقوم الشركة بإقامة أنشطة خارج الشركة بهدف توسيع علاقاتها وزيادة أعداد النتابعين للشركة، مثل:

تنظيم الإحتفالات.
المشاركة في الأعمال الخيرية.
تعريف الجمهور بالشركة وشرح منتجاتها وخدماتها.

  • إستقبال الشركة للعملاء ولضيوف الشركة:

علي الشركات أن تهتم بعملائها ومساعدتهم سواء كانت هذه المساعدة داخل الشركة من خلال:

  1. إستقبالهم بالشركة وشرح خدمات الشركة المختلفة لهم والإجابة عن إستفساراتهم من خلال الأقسام المختصة،
  2. إنتظار العملاء الأجانب في أماكن وصولهم سواء في المطارات أو إستقبالهم في الأماكن المناسبة لهم،
  3. وتقديم لهم كافة الخدمات والمساعدات سواء كانت لإقامتهم أو الخدمات الخاصة بمنتجات الشركة.

مما يقوي علاقة العملاء بالشركة ويعطي أنطباع لدي الجمهور بإهتمام الشركة بهم مما يزيد ولائهم للشركة.

  • إقامة الندوات الخارجية:

يمكن للندوات الخارجية التي تقيمها الشركة أن تزيد من أعداد المتابعين للشركة والتي تقوم فيها الشركات بشرح منتجات وخدمات الشركة، أو أن تقوم بإقامة ندوة تثقيفية لمختلف المجالات.

  • بناء علاقات الشركة بوسائل التواصل المختلفة من الصحافة والإعلام

من المهم للشركات والمؤسسات أن تقوم بمشاركة أخبارها ونشاطاتها مع الجمهور من خلال وسائل التواصل المختلفة والمتحدثين الرسميين للشركة

الذين يقومون بشرح أهم الأحداث في الشركة لمشاركة الجمهور بجميع مستجدات المؤسسة سواء من خلال:
المجلات والجرائد،
التلفاز،
الراديو،
وسائل التواصل الإجتماعي.

للحفاظ على إسم الشركة لدى العملاء دائماً ودفعهم نحو متابعة أخبارها وإهتمامهم بها.

  • الحفاظ على وسائل التواصل مع الجمهور

تقوم المؤسسات بتخصيص جزء من ميزانيتها للحفاظ على بقائهم على إتصال مع الجمهور مثل شراء مساحات مخصصة بالجرائد للكتابة عن الشركة ومتابعة أخبارها.
ومن الممكن أيضاً القيام باللقاءات الصحفية وتنظيم المؤتمرات، لضمان بقاء الشركة على تواصل مع عملائها.

كل تلك الوسائل تخدم عملية بناء العلاقات العامة بين الجمهور والمؤسسة، لذلك على الشركات الإهتمام بها وتخصيص ميزانية لها للقيام بها بالطرق المناسبة لنوعية نشاط الشركة ومتابعينها.

دورة مهارات العلاقات العامه

أهداف العلاقات العامة وكيفية تحقيقها بسهولة:

 

مهمة قسم العلاقات العامة هي بناء علاقات عامة قوية للشركة مع المتابعين لتحقيق أهداف الشركة منها:

  • وضع إستراتيجية عمل بين المؤسسة والعملاء
    وضع الإستراتيجية يعني وضع الخطط والأساليب التي تحقق هدف محدد وهو التفاعل بين العملاء والشركة
  • التواصل بين المؤسسة والمؤسسات الأخرى
    لا يشترط أن تكون أهداف إستراتيجيات بناء العلاقات الخارجية للشركة أن تكون العلاقة بين العملاء والشركة فقط،
    لأنه من المهم أيضاً لدى الشركات أن تقوم ببناء استراتيجيات فعلية لتقوية وبناء علاقتها مع الشركات الأخرى بما يتناسب مع مجال الشركة.
  • إستخدام وسائل التواصل المناسبة لمجال الشركة وعملائها
    للبقاء على إتصال بالعملاء وتعريفهم بالشركة.
  • التواصل بين جميع أقسام الشركة
    لتحديد الأهداف المناسبة وبناءً عليها تحديد القرارات الإدارية المناسبة للشركة لتنفيذها.
  • نقل صورة إيجابية عن المؤسسة إلى العملاء
  • زيادة فرص الشركة في الحصول على الموظفين الأنسب أصحاب المهارات العالية للشركة، من خلال جذبهم إليها بالإستراتيجيات المختلفة.
  • بناء علاقات بين الموظفين والشركة
  • المشاركة في القرارات الإدارية ووضع الخطط
  • متابعة جميع وسائل التواصل والإعلام ومعرفة جميع أخبار الشركة عليها و التأكد من صحة كل الأخبار المتداولة عن المؤسسة، وتصحيح الأخبار الخاطئة منها.
  • مشاركة العملاء في آرائهم
  • توضيح للجمهور مدى إهتمام الشركة بالعملاء وآرائهم

والهدف من جميع إستراتيجيات العلاقات العامة هو توصيل المؤسسة بالجمهور بطريقة صحيحة وتعريفهم بالمؤسسة.

دورة مهارات العلاقات العامه

كيفية تحقيق الأهداف للعلاقات العامة بسهولة من خلال وضع الإستراتيجيات:

ولتحقيق أهداف العلاقات العامة في الشركة أو المؤسسة على قسم العلاقات العامة القيام بهذه الخطوات لبناء إستراتيجية ناجحة وفعالة وهي:

  1. البحث والتحضير
    لوضع الاستراتيجيات الناجحه عليك أن تقوم بالبحث في كل وسائل التواصل والإعلام المناسبين لمجال شركتك، والبحث عن منافسينك وحملاتهم مع عملائهم
  2. وضع وتحديد الأهداف الخاصة بالإستراتيجية
    لتقوم بوضع خطة ناجحة للعلاقات العامة عليك بتحديد هدفك من هذه الحملة ومعرفة
    من هم جمهورك؟
    كيف تصل إلي جمهورك؟
    ما هو هدفك الذي تريد تحقيقة من تلك الحملة؟
    كمثال يمكن أن يكون هدفك: تصحيح معلومات وأخبار خاطئة عن مؤسستك،
    أو تعريف جمهورك بالخدمات التي تقدمها شركتك
    بتحديد هدفك وجمهورك ستتمكن من تحديد الوسيلة المناسبة للقيام بحملتك.
  3. قم بكتابة ما ستقوم عرضه في حملتك لتحقيق أهدافك
    كتابة عرضك سيمكنك من تطويره وإرساله إلى الوسائل المراد توضيحه وعرضه من خلالها، كما يمكنك البحث عن مدى جودة عرضك مع أعضاء قسم العلاقات العامة، والقيام معاً بوضع إقتراحات لتحسينه.
  4. تحديد الوسيلة المناسبة لإعلان حملتك من وسائل الإعلام المختلفة
    بقائك على إطلاع بوسائل الإعلام وأنشطة منافسينك عليها مع فهمك لخطوات تحضير الإستراتيجية وإختيارها بعناية يمكنك من إختيار الوسيلة المناسبة لمجالك ولهدفك من تلك الحملة بناءً على أهدافك ومجالات وسيلة الإعلام المختارة ومدى ملائمتها لك
    لتتم الموافقة على عرض حملتك من خلالهم ولتحصل أيضاً على أقصي إستفادة من إستراتيجيتك.

بعد قيامك بوضع الإستراتيجية الخاصة بأهداف مؤسستك وفهمك لكيفية تحقيقها، ستتمكن من وضع رسالتك وأن تقوم برواية قصتك الخاصة بشركتك

ماهي وظائف العلاقات العامة وتدرجها ؟ وما هي وظيفة ودور مدير العلاقات العامة؟

من المهم لجميع الشركات والمؤسسات بإختلاف أهدافها ومجالاتها أن تخصص قسم للعلاقات العامة بها، ليقوم موظفي هذا القسم بتحقيق أهداف وإستراتيجيات العلاقات العامة لإيصال رسالة وقصة الشركة للعملاء وبناء علاقة قوية بين المؤسسة والجمهور وتعريفهم بخدمات الشركة وأهدافها.

يتكون قسم العلاقات العامة فى الشركات من عدة وظائف تندرج داخل القسم ويدير عمل هؤلاء الموظفين مدير العلاقات العامة

دورة مهارات العلاقات العامه

وظائف العلاقات العامة:

  1. أدارة المناسبات “Event coordinator
    يقوم موظفي إدارة المناسبات بتنفيذ وتخطيط جميع مراحل المناسبات بداية من تحديد وقت المناسبة وأهدافها و أماكن إقامتها، وتنظيم المناسبات والمعارض وإستقبال الزوار والعملاء في المناسبة ومساعدتهم لفهم أهداف المناسبة
  2. الإستقبال “Receptionist
    موظفي الإستقبال هم أول من يستقبل العملاء في الشركة ودورهم هو مساعدة العملاء من خلال توجيهم إلى الأقسام المناسبة لإحتياجاتهم فهم واجهة الشركة.
  3. الضيافة “Hospitality
    وهي من وظائف العلاقات العامة ومهمة مسئولي هذه الوظيفة هي إستقبال العملاء وضيافتهم
  4. التحرير الصحفي
    من أهم وظائف قسم العلاقات العامة هي وظيفة التحرير الصحفي وفيها يقوم موظفي التحرير الصحفي بإعداد الأخبار الصحفية والأعلامية وتجهيزها لإرسالها إلى وسائل الأعلام المختلفة لنشر أخبار الشركة وتعريف الجمهور بكل ما هو جديد بالشركة.

مهارات موظفي العلاقات العامة الأساسية لإختيارهم:

  1. الثقة بالنفس
  2. القدرة على الإقناع
  3. القدرة على التواصل مع الأخرين
  4. تنظيم وإدارة الوقت
  5. سرعة التعلم
  6. القدرة على بناء العلاقات الجيدة
  7. التخطيط

مهام و دور مسئول وظيفة مدير العلاقات العامة “Public relations manager“:

مهام مدير قسم العلاقات العامة بالشركات هي إيصال رسالة وقصة الشركة إلى الجمهور من خلال الخطط المناسبة لمجال الشركة.

ويقوم مدير العلاقات العامة بإنشاء العلاقات بين موظفي أقسام الشركة المختلفة، ومن مهامه:

  • وضع إستراتيجيات لأهداف الشركة
  • تعريف الجمهور والمؤسسات الأخرى بالشركة ورسالتها وقصتها
  • التأكد من صحة الأخبار المتداولة عن الشركة
  • بناء علاقة بين موظفي الشركة من الأقسام المختلفة
  • المشاركة في المؤتمرات والأنشطة التي تقيمها الشركة
  • التحدث مع وسائل الإعلام المختلفة بالنيابة عن الشركة
  • الإشراف على المؤتمرات الصحفية والندوات التى تقيمها الشركة
  • متابعة موظفي قسم العلاقات العامة وتوزيع مهام وأدوار الموظفين بالقسم
  • تقييم عمل وأداء موظفي العلاقات العامة
  • تقييم نتائج خطط وأنشطة الشركة
  • إعلام إدارة الشركة بنتائج الحملات الخاصة بالعلاقات العامة في الشركة عن كل فترة محددة
  • وضع خطط أسعار ميزانيات الحملات الخاصة بقسم العلاقات العامة
  • الإشراف على تعريف الجمهور بقصة الشركة وخدماتها.

المؤهلات والمهارات المطلوب تواجدها بمدير العلاقات العامة

  1. قوة الشخصية
  2. اللباقة في التحدث والقدرة على الإقناع
  3. سهولة السفر والتنقل
  4. التمتع بالمهارات الشخصية المطلوبة للأعمال “Soft Skills
  5. مهارات القيادة
  6. يفضل دراسته للصحافة والإعلام أو إدارة الأعمال.

ما هو الفرق بين العلاقات العامة والتسويق:

يعتقد البعض أن العلاقات العامة هي التسويق نظراً لتشابه طرق عملهم وتشابه أهدافهم، ولكن تختلق العلاقات العامة عن التسويق في العديد من الأشياء.

التسويق والعلاقات العامة يتشابهان في قيامهم بالأنشطة والخطط المختلفة للوصول إلى الجمهور المحدد ونشر أخبار الشركة وتعريف الجمهور بأهدافها.

ولكن يختلف التسويق عن العلاقات العامة في الهدف الأساسي من الوصول إلى الجمهور لأن:

التسويق يهدف إلى:
تعريف العملاء والجمهور بخدمات ومنتجات الشركة بغرض زيادة المبيعات وزيادة أعداد متابعين الشركة والإهتمام بالحفاظ عليهم من أجل زيادة الأرباح من خلال الوسائل المختلفة من التسويق التقليدي والتسويق الرقمي وإقناع العملاء بشراء وإستخدام الخدمات والمنتجات الخاصة بهم من خلال شرحها إليهم.

العلاقات العامة تهدف إلي:

تهدف إلى تعريف الجمهور بالشركة وأنشطتها المختلفة ونشر أخبار الشركة لدى العملاء من خلال أنواع العلاقات العامة المختلفة.

وتوضيح قصة الشركة للعملاء لبناء علاقة بين العميل والشركة أو الشركة والمؤسسات الأخرى المناسبة لمجال عملها.

لهذا يختلف التسويق عن العلاقات العامة بالرغم من تشابههم في طرق العمل والوصول إلى الأهداف إلا أن لكل منهم هدف يختلف عن الأخر.

كيفية قياس نجاح إستراتيجيتك في العلاقات العامة:

 

من المهم بعد قيامك بتنفيذ إستراتيجيتك أن تقيس مدى نجاحها لتحديد ما إذا كنت ستقوم بالإستمرار في إستخدام نفس الإستراتيجيات.

من أهم طرق قياس نجاح العلاقات العامة بالشركة هي

وسائل الإعلام:
الصحافة والإعلام يمكن من خلالها قياس مدى نجاحك عن طريق معرة عدد المرات التى تم بها التحدث عن مؤسستك في الصحف والقنوات الإذاعية التي يستخدمها عملائك
وتقييم أداء ظهورك بكل وسيلة منهم لتحديد أنسب القنوات لمجالك.
مقارنة أداء مؤسستك بالأعوام الماضية

تقييم أداء الشركات المنافسة ومقارنتها مع أداء شركتك:
قم بتحديد مكانة منافسينك بالسوق وتحليل إستخدامهم للوسائل المختلفة لبناء العلاقات العامة ومعرفة مدى نجاحهم وأنسب الوسائل المؤثرة لهم.

قارن بين أدائك وأدائهم من خلال تحليلهم وقياس نتائجهم.

يمكنك تعديل إستراتيجياتك بإختيار الوسائل الفعالة أكثر بالنسبة لمجالك من خلال منافسينك.

البحث عن تقييم عملائك وسماع آرائهم:
تحديدك لمدى رضاء عملائك عن خدماتك ومعرفة إيجابيات وسلبيات أدائك مباشرة من خلال عملائك يمكنك من تحسين أوضاعك والبحث عن طرق إرضائهم

ثقة عملائك بشركتك:
جودة شركتك ومدي ثقة عملائك تحدد مدى فعالية علاقاتك العامة لأن الآراء التي تحصل عليها لخدماتك إذا كانت إيجابية ، هذا يعني نجاحك
أما إذا كانت الآراء سلبية عليك بتعديل إستراتيجياتك وتحديد أسباب حصولك عليها لمعالجتها.

خلاصة القول:

أنواع العلاقات العامة الداخلية والخارجية مهمة لبناء قصتك ومشاركتها مع جمهورك، وإستخدامها في نحقيق أهداف الشركة، و وضع الإستراتيجيات الفعالة وتحقيقها من خلال موظفي العلاقات العامة بناءً على المهام المختلفة لكل وظيفة. كما يمكنك معرفة أهم الفروق بين التسويق والعلاقات العامة بالرغم من تشابههم، وتحديد أهم وسائل قياس نجاح إستراتيجيتك.